Edukacija je započela u listopadu 2014. godine, a organizirana je u četiri obrazovna modula iz područja upravljanja i rukovođenja organizacijom te odnosa s javnošću i zagovaranja.

Na edukaciji su sudjelovali predstavnici organizacija civilnoga društva koji žele konitnuirano raditi na jačanju kapaciteta svojih organizacija, a održana je sa svrhom poboljšanja znanja i vještina u području menadžmenta neprofitnih organizacija, otvaranja prostora za istraživanje najboljih strategija upravljanja i rukovođenja u organizaciji, poticanja diskusije o važnosti jačanja organizacijskih kapaciteta, te omogućavanja razmjene između sudionika o najboljim i najučinkovitijim modelima suočavanja s različitim izazovima organizacijskog razvoja te njenog utjecaja u zajednici.


[$THUMB[{"file":"11007549_10204662968028714_514564417_n.jpg", "thumb":"thumb"}]][$THUMB[{"file":"11023119_10204662979949012_613729349_n.jpg", "thumb":"thumb"}]][$THUMB[{"file":"11039707_10204662977428949_802691687_n.jpg", "thumb":"thumb"}]]