Top
DKolektiv -

Volonterski centar Osijek| Drugi na prvom mjestu| Mali kolektiv za veliki kolektiv| Vrline znanja| Energija srca

Nazovite nas :
+385 31 211 306
Uvod

"Uvijek ohrabrujem volonterski rad, koji nosi puno zadovoljstva i ispunjava nas kao osobe."- intervju s direktoricom ODRAZ-a

rad-u-udrugama-daje-drugaciju-perspektivu
06. listopad 2015.
"Civilni sektor još nije poželjni poslodavac, no zbog ovakvih primjera mogao bi postati" - intervju s Lidijom Pavić-Rogošić direktoricom ODRAZ-a za rujanski broj časopisa Udruga.hr

„Civilni sektor još nije prepoznat ni kao poželjno mjesto zapošljavanja. Rad u udruzi u kojoj nisi na proračunu te nisi siguran da ćeš dobiti projekt i moći dalje financirati aktivnosti i plaću, često odbija ljude. S druge strane, tražimo neka specifična znanja koja se još uvijek ne stječu kroz obrazovni sustav. Udruge su najbolje u povlačenju sredstava iz europskih fondova, no i tu se susrećemo s puno problema koje nastojimo riješiti putem Savjeta za razvoj civilnog društva. Često se mijenjaju i postavljaju neki nepotrebni uvjeti, koji otežavaju provođenje projekata.“

„Uvijek ohrabrujem volonterski rad, koji nosi puno zadovoljstva i ispunjava nas kao osobe. Što se tiče profesionalnog angažmana, dobro je za mlade ljude proći to iskustvo, puno se nauči, upoznaju se budući suradnici. Rad u udrugama daje jednu drugačiju perspektivu i otvorenost za međusektorsku suradnju i partnerstvo, što je bitno za uspješan razvoj zemlje.“

„Civilno društvo je važno, puno ljudi koji posvećuju mnogo vremena i strasti svjedoči o tome. Očekujem da će i u buduć- nosti rasti broj udruga, a nadam se i zaklada te drugih organizacija civilnog društva. Nadam se da će biti i više stručnih udruga, koje će biti su-kreatori politika, pratiti i komentirati programe i strategije razvoja pojedinih sektora ili zajednica, u kojima će se zapošljavati mladi stručnjaci.“


Intervju u cjelosti možete pročitati ovdje

Izvor Odraz.hr

Članstvo u mrežama:

Upravljanje kvalitetom:

Financijski podržavaju:

ured-za-udruge
DKolektiv je korisnik organizacijske podrške u razdoblju 1.9.2022. - 30.4.2024.