Top
DKolektiv -

Volonterski centar Osijek| Drugi na prvom mjestu| Mali kolektiv za veliki kolektiv| Vrline znanja| Energija srca

Nazovite nas :
+385 31 211 306
Uvod

Volonterski centar Osijek je tijekom 2019. i 2020. godine, u suradnji s organizacijama iz Irske, Škotske i Belgije, provodio Get Connected projekt, financiran kroz program Europa za građane. 

utjecaj-volontiranja-na-eu
12. kolovoz 2019.

Provedeno je istraživanje o utjecaju volontiranja na europske vrijednosti u kojem su sudjelovala 274 volontera i volonterki. Za istraživanje je odabrano 10 vrijednosti, osobnih i zajedničkih, s kojima se ljudi nastoje identificirati (aktivno građanstvo, građanska odgovornost, uljudnost, empatija, zaštita okoliša, jednakost, poštivanje drugih kultura, samoispunjenje, solidarnost i tolerancija).



Rezultati istraživanja govore sljedeće:

  • Volontiranje ima značajan potencijal utjecati na naš osjećaj osobnih vrijednosti i na našu svijest o tome koliko ih primjenjujemo i živimo u svakodnevnom životu.
  • Za najveći dio ispitanika, iz četiri uključene države, najvažnije vrijednosti na osobnoj razini su tolerancija, jednakost, empatija, uljudnost i poštivanje drugih kultura. Upravo za te vrijednosti smatraju da ih imaju priliku i mogućnost živjeti „često“ ili „uvijek“ u svakodnevnom životu.
  • Vrijednosti, za koje ispitanici smatraju da je najteže živjeti u svakodnevnom životu su „aktivno građanstvo“ i „građanska odgovornosti“, dok im je „solidarnost“ kao riječ i koncept najmanje razumljiva.
  • S obzirom da je istraživanje provedeno prije i nakon volontiranja, osjećaj da žive svoje vrijednosti kroz volontiranje je najviše porastao kod uljudnosti, empatije, samoispunjenja, solidarnosti i tolerancije.
  • Među ispitanicima iz Hrvatske, prije volontiranja su među prvih pet istaknute vrijednosti - jednakost, tolerancija, poštivanje drugih kultura, uljudnost, empatija i solidarnost. Nakon volontiranja, uz empatiju i poštivanje drugih kultura, u prvih pet najvažnijih vrijednosti su se našle „aktivno građanstvo“ (poraslo je s 47% na 71%), „samoispunjenje“ i „zaštita okoliša“.
  • Volonteri u Hrvatskoj najviše volontiraju na različitim događajima i festivalima te s djecom i mladima, dok u ostalim zemljama najviše volontiraju sa socijalno osjetljivim skupinama te u zajednici tj. u svom naselju.
  • U sve četiri zemlje, najčešći izvori motivacije za volontiranje su „mogućnost da pomognem drugome“, „da učinim nešto korisno za zajednicu“ i „da naučim nešto novo“.

Više o istraživanju možete pročitati ovdje.
 
Najvažniji nalazi do kojih se došlo tijekom provedbe projekta:
  • podržavaju definiciju volonterstva Europske komisije u kojoj se kaže da je „volontiranje putovanje solidarnosti“ kao i definiciju Ujedinjenih naroda koja opisuje karakteristike volontiranja kao „uzajamnu podršku“, „samoorganiziranje“ i „sudjelovanje građana“.
  • potvrđuju da volontiranje ima vlastiti skup vrijednosti kao što su uzajamnost, međusobno poštovanje i povjerenje koje su ujedno i sastavni dio europskih vrijednosti.
  • potvrđuju da volontiranje otvara prilike za rast i razvoj te društvenu uključenost kroz povezivanje različitih ljudi, mjesta i aktivnosti te kroz njegovanje odnosa povjerenja medu ljudima.
Više o nalazima projekta možete pročitati ovdje.


 
Koristeći rezultate istraživanja te nalaze projekta, razvijene su smjernice za sve koji rade s volonterima i zagovaraju poboljšanje i razvoj politika vezanih za volontiranje.  


Smjernice za praktičare možete pročitati ovdje.

Članstvo u mrežama:

Upravljanje kvalitetom:

Financijski podržavaju:

ured-za-udruge
DKolektiv je korisnik organizacijske podrške u razdoblju 1.9.2022. - 30.4.2024.